BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE GELECEĞİNİZİ WE SİGORTA İLE ŞEKİLLENDİRİN!
Emeklilik hayallerinizi gerçekleştirmek için doğru adresi mi arıyorsunuz? WE Sigorta olarak, Bireysel Emeklilik Sistemi’ni (BES) sadece bir birikim aracı olarak görmüyor, geleceğinizi şekillendiren kişisel bir yatırım danışmanlığı süreci olarak ele alıyoruz.
WE SİGORTA’YI FARKLI KILAN NE?
Uzman Fon Yönetimi ve Kişiye Özel Stratejiler
Birikimlerinizin doğru ellerde büyüdüğünden emin olabilirsiniz. Hem sigorta hem de BES alanında uzman, risk tercihlerinize ve beklentilerinize uygun fon dağılımını birlikte belirliyor, piyasa koşullarına göre optimizasyonlar yaparak birikimlerinizin maksimum getiri sağlaması için çalışıyoruz.
VIP Danışmanlık ve Birebir Hizmet Ayrıcalığı
WE Sigorta’da sizler bir sigortalıdan fazlasısınız. Size özel atanacak VIP danışmanınızla, BES yolculuğunuzun her aşamasında yanınızdayız. Hem BES hem de sigorta konularında ayrı ayrı uzman ekiplerimiz mevcut. Tüm sorularınızı doğrudan yanıtlayacak, ihtiyaçlarınıza özel çözümler sunacak ve süreç boyunca size kesintisiz destek sağlayacak birebir hizmet anlayışımızla tanışın.
Ücretsiz İhtiyaç, Bütçe ve Risk Analizi
Doğru bir başlangıç, doğru bir gelecek demektir. BES’e adım atmadan önce size özel olarak ücretsiz ihtiyaç planlaması, bütçe analizi ve risk değerlendirmesi yapıyoruz. Böylece, finansal hedeflerinize en uygun, tamamen size özel bir emeklilik planı oluşturmanızı sağlıyoruz.
Garanti Emeklilik ve Hayat İş Ortaklığı
Güçlü ve köklü bir Bireysel Emeklilik aracılığı şirketi arıyorsanız doğru yerdesiniz! Garanti Emeklilik ve Hayat şirketinin Eskişehir’deki ilk ve tek iş ortağı olmanın gururunu taşıyoruz. Garanti Emeklilik’in geniş ürün yelpazesi ve güçlü altyapısını, WE Sigorta’nın kişiye özel hizmet anlayışıyla birleştirerek sizlere sunuyoruz.
Geleceğiniz için şimdi adım atın, WE Sigorta’nın fark yaratan BES danışmanlığı ile tanışın. Unutmayın, doğru planlama ile emeklilik hayalleriniz gerçeğe dönüşebilir!
BES'in Temel Amaçları Nelerdir?
Bireysel Emeklilik Sistemi‘nin hedefleri özetle şunlardır:
- Refah Düzeyini Yükseltmek: Bireylerin emekliliğe yönelik tasarruflarını yatırıma dönüştürerek, emeklilik dönemlerinde ek bir gelir elde etmelerini ve refah düzeylerini artırmalarını sağlamak.
- Ekonomiye Katkı: Uzun vadeli kaynak yaratarak ülke ekonomisine ve ekonomik kalkınmaya destek olmak.
- İstihdamı Artırmak: Sistemin büyümesiyle birlikte istihdama katkıda bulunmak.
4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu uyarınca yürürlüğe giren BES, tasarrufların toplanması, değerlendirilmesi ve kişiye toplu para ya da maaş ödenmesi esasına dayanır. Bu sistem, Sosyal Güvenlik Kurumu’nda mevcut olan sağlık hizmetleri veya diğer hizmetleri sunmaz. Unutmayın, BES, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun sunduğu sağlık veya diğer hizmetlerin alternatifi değil, tamamlayıcısıdır.
BES ile Devlet Katkısı Avantajı
Ödediğiniz her katkı payının %30’una karşılık gelen tutar, devlet katkısı olarak doğrudan bireysel emeklilik hesabınıza ödenmektedir. Bir katılımcının bir takvim yılı içinde alabileceği devlet katkısı tutarı, ilgili yıla ilişkin toplam brüt asgari ücretin %30’unu geçemez. Bu, birikim tutarını önemli ölçüde artıran büyük bir avantajdır.
BES'e Nasıl Katılabilirsiniz?
BES’e katılmak oldukça kolaydır. Tercih ettiğiniz bir emeklilik şirketinden emeklilik ürünü (emeklilik planı) alarak sisteme dahil olabilirsiniz.
Emeklilik şirketi, size sisteme girme kararınızı etkileyebilecek tüm hususlar hakkında bilgi verir. Emekliliğe yönelik beklentileriniz, gelir düzeyiniz ve yaşınıza ihtiyaca uygun bir emeklilik planı teklifi sunar. Teklifi kabul etmeniz, belgeleri usulüne uygun olarak doldurup imzalamanız veya elektronik iletişim araçları kullanarak onaylamanız ile bir emeklilik sözleşmesine sahip olabilirsiniz.
Satın aldığınız emeklilik planı kapsamında emeklilik şirketi tarafından kesinti yapılabilir. Ancak, ödediğiniz katkı payları, planınızda öngörülmüşse kesintiler yapıldıktan sonra emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilir. Birikiminizin hangi fon veya fonlarda değerlendirileceğine risk ve beklenti tercihinize göre siz karar verebilirsiniz. Herhangi bir fon dağılımı tercihinde bulunmazsanız birikimleriniz, dâhil olduğunuz emeklilik planı kapsamında sunulan standart fonda yatırıma yönlendirilir.
Fonlar uzman portföy yöneticileri tarafından yönetilir ve fon portföyünüzdeki varlıklar Takasbank tarafından sizin adınıza güvenli bir şekilde saklanır. Birikimlerinizi anlık olarak emeklilik şirketinizden veya Takasbank’tan takip edebilirsiniz.
Emeklilik şirketi tarafından, fona ilişkin giderlerin karşılanması için fondan mevzuat sınırları içerisinde gider ve işletim kesintisi yapılır. Emeklilik sözleşmenizde katkı payı tutarınızı, emeklilik şirketinizi, emeklilik planınızı ve fonlarınızı mevzuatta belirlenen sınırlamalar çerçevesinde değiştirebilirsiniz. Dilediğiniz zaman katkı payı ödemeye ara verebilir ve yeniden başlayabilirsiniz.
BES Güvenli Bir Sistem mi?
BES, şeffaflığın ve güvenliğin sağlanması amacıyla Hazine ve Maliye Bakanlığı, Sermaye Piyasası Kurulu, Emeklilik Gözetim Merkezi, Takasbank ve bağımsız denetim şirketlerinin denetim, gözetim ve kontrolü altındadır. Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile ilgili detaylı bilgi içeren Katılımcı Bilgilendirme Rehberi’ne ulaşmak için tıklayınız.
İşverenler İçin BES
Bireyler kendi adlarına sisteme doğrudan katılabildikleri gibi, bu kişilerin işverenleri de grup emeklilik sözleşmesi yoluyla çalışanlarını sisteme katabilirler.
Grup emeklilik sözleşmesi akdeden işverenler, çalışanları adına ödedikleri katkı paylarını (ödemenin yapıldığı ayda elde edilen ücretin %15’ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşamayacak şekilde), doğrudan gider yazabilirler. Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile ilgili detaylı bilgi içeren İşveren Bilgilendirme Rehberi’ne ulaşmak için tıklayınız.